 | 招聘職位 |  | | | | | 職位推薦 | | | | | | | | 職位性質： | 全職 | 招聘部門： | 市場部 | | 招聘人數： | 2人 | 職位月薪： | 5000～5999 | | 發布日期： | 2018 | 截止日期： | 2019/11/2 | | 學歷要求： | 大專 | 工作經驗： | 2年以上 | | 年齡要求： | 22～35歲 | 性別要求： | 不限 | | 語言能力： | 不限 | 簡歷語言： | 不限 | | 職位描述： | 職責概要：
1.依據公司整體營銷目標及營銷策略，完成公司分配的區域銷售任務；
2.及時反饋所管轄銷售區域內客戶信息及市場信息；
4.保持公司產品在區域的滿意度，并熟悉市場渠道開拓路徑；
5.及時進行銷售情況匯報。
工作內容：
1.熟悉本行業的市場狀況及公司的產品和服務。
2.熟悉并快速建立公司產品服務對應的市場業務
3.收集本行業競爭對手產品，潛在競品、可代替品信息；并反饋給上級主管領導；
4.維護客戶，對合作伙伴反饋的意見及時處理并答復；
5.落實并完成公司下達的渠道銷售任務。
6.完成銷售工作周報，月報，年中年度工作總結等報告表格提交。
任職資格：
1.教育背景： 市場營銷、酒店管理、公共關系等相關專科以上學歷
2.工作經驗：連鎖酒店區域拓展、連鎖酒店店長等二年以上工作經驗
酒店用品，酒店系統集成、酒店工程類銷售經營的優先
3.能力要求：對連鎖酒店品牌加盟及直營業務拓展路勁，連鎖酒店行業的市 場狀況，有深刻的行業見解、能獨立完成市場拓展工作，有較強的市 場感知能力、敏銳把控酒店業主動態；熟練操作wd、excel、ppt等辦公軟件
4.工作態度：積極熱情，責任心強；具有較強的溝通能力、協調能力和公關能力，良好的團隊
5.合作精神；積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰。
職權范圍：
1.權 利:為市場部業務辦理流程、業務拓展方式等提出改善意見
2.義 務：完成上級領導安排的業務范圍工作
工作關系
1.監 督：市場部經理
2.合 作：熱水運營部、技術部、總管部、財務部
3.對外關系：客戶、供應商 | |
